ハピネット(7552) – ハピネットCSRサイト更新のお知らせ

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開示日時:2022/06/03 16:00:00

損益

決算期 売上高 営業益 経常益 EPS
2018.03 19,760,700 481,200 494,500 181.12
2019.03 24,039,800 454,500 457,500 122.53
2020.03 23,334,700 257,900 262,800 54.64
2021.03 25,931,300 425,500 432,700 115.14

※金額の単位は[万円]

株価

前日終値 50日平均 200日平均 実績PER 予想PER
1,506.0 1,501.84 1,485.3 11.16

※金額の単位は[円]

キャッシュフロー

決算期 フリーCF 営業CF
2018.03 369,800 445,300
2019.03 719,100 794,000
2020.03 -187,700 -105,600
2021.03 926,000 1,026,200

※金額の単位は[万円]

▼テキスト箇所の抽出

2022 年 6 月 3 日 株 式 会 社 ハ ピ ネ ッ ト 代表取締役社長 榎本 誠一 会 社 名 株 式 会 社 ハ ピ ネ ッ ト 代 表 者 名 ( コ ー ド 番 号 7 5 5 2 東 証 プ ラ イ ム ) 本件問 合 せ先 取締役執行役員経営企画室長 石丸 裕之 03-3847-0410 電 話 番 号 ハピネット CSR サイト更新のお知らせ 玩具やビデオゲーム、映像・音楽ソフトなどエンタテインメント商材の流通及び企画販売事業を展開する株式会社ハピネット(本社:東京都台東区、代表取締役社長:榎本 誠一、証券コード:7552)は、当社グループの 2021年度における CSR 活動などを、ハピネット CSR サイトにて公表しました。 「ハピネット CSR サイト」には、CSR 活動の他、「SDGs 達成に向けた取り組み」や、「ESG データ集」などを掲載し、ステークホルダーの皆さまに向けて、当社グループの様々な活動を詳しくご紹介しています。 ■ハピネットにおける CSR の考え方 ハピネットグループがめざす CSR において最も大きな道標となるのは、「私たちはハピネス・ネットワーキングを展開し、エンタテインメントスタイルの創造により人々に感動を提供し、夢のある明日をつくります。」というグループビジョンです。 グループビジョンでは「ハピネス・ネットワーキング」という言葉の中に、人々の幸福な人生の実現に貢献すべくあらゆる関係者との間で積極的にコミュニケーションを図るという意味を込めており、エンタテインメント事業を通してより豊かなライフスタイルを実現するための付加価値を創造することを事業コンセプトとして掲げています。企業活動を通して「人々の心に感動を与え、夢のある明日をつくる」という思いを社員一人ひとりが常に意識し、実践していくことが、CSR 理念の基本的な考え方です。 ■トップメッセージ 代表取締役社長 榎本 誠一 各 位 近年、私たちを取り巻く環境は日々めまぐるしく変化しており、柔軟性と機動性を兼ね備えた経営力をこれまで以上に発揮していくことが急務だと感じております。そのため、より一層コーポレートガバナンスの強化をはかるとともに、役員・社員一人ひとりがハピネットの CSR の基本姿勢に立ち返り、自らの役割、当社の果たすべき責任を問い直し、チャレンジ精神を結集して新たな成長ステージの創出に挑戦してまいります。 ■ハピネット CSR サイト https://www.happinet.co.jp/csr/index.html ■「ハピネット CSR サイト」 主な更新内容 ① 特集ページの更新 2021 年度の特集ページではさまざまな課題の解決に向け、新たな「仕組み」を構築した 3 つの取り組みについてまとめました。 特集1.子どもの発達段階に合った玩具を購入できる専門サイトを構築 玩具選びに悩む保護者・保育者や、玩具を通じた子どもの発達を支援。 特集 2.「非接触」で楽しめるデジタル販促企画で、お取引先さまとお客さまとのエンゲージメントの維持・強化に貢献 「非接触」の販売促進施策を企画し、感染予防を図りながら売り場の魅力を創出。 特集 3.新たな基幹システムの開発・導入で、ハピネットのレジリエンスを強化 柔軟性が高く、安定した運用・保守が可能な新基幹システム「RISE」を導入。 ハピネットグループの社員一人ひとりが実践するそれぞれの「持ち場」での取り組みや創意工夫を報告します。今回は②ヒューマンレポートの更新 5 つの取り組みをピックアップしています。 1.ゲーム セールス:「オンライン受注システムの導入により、営業活動に専念できる環境を整備」 2.物流 ロジスティクス:「大規模災害に対応したリスクマネジメントの強化に取り組み、有事に強い企業体質の構築を目指す」 3.映像・音楽 スタッフ:「業務のデジタル化によって業務効率化とコスト削減を実現」 4.法務 スタッフ:「実務と結びつけた「伝わる」法務研修で、従業員の法的知識の向上を図る」 5.映像・音楽 企画:「バリアフリー・フレンドリー上映で、誰もが映画を楽しめる環境を」 ③ESG データを拡充 本年度のレポートより、ESG データ集の掲載を 3 年分から 5 年分に拡充しました。「E(環境)」「S(社会)」「G(ガバナンス)」それぞれのパフォーマンスデータを整理し、開示しています。 【株式会社ハピネット 会社概要】 https://www.happinet.co.jp/ 東証プライム・証券コード 7552 代表者:榎本 誠一 設立:1969 年 6 月 所在地:東京都台東区駒形 2-4-5 駒形 CA ビル 資本金:27 億 5,125 万円 事業内容:玩具・遊戯用具の企画・製造・販売 映像・音楽ソフト等の企画・製作・販売 ビデオゲームハード・ソフト等の企画・販売 玩具自動販売機の設置・運営 アミューズメント関連商品の販売 玩具を中心に、映像・音楽ソフト、ビデオゲーム、アミューズメント関連商品を、いずれもトップクラスのシェアにて取り扱うエンタテインメント総合商社。人々に感動を提供するエンタテインメント事業を通して多くの方の心を豊かにし、「夢のある明日づくり」によって社会的価値を生み出せる企業を目指しています。 【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社ハピネット 経営企画部 経営企画チーム (担当:大嶋・渡辺) TEL:03-3847-0410 Email:keiki_koho@hsn.happinet.co.jp 以 上

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