みらいワークス(6563) – みらいワークス、金融庁「地域企業経営人材マッチング促進事業」強化協力企業に採択

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開示日時:2022/05/11 11:00:00

損益

決算期 売上高 営業益 経常益 EPS
2018.09 303,366 15,703 15,878 19.53
2019.09 359,646 12,887 13,350 17.24
2020.09 415,563 7,720 7,943 7.92

※金額の単位は[万円]

株価

前日終値 50日平均 200日平均 実績PER 予想PER
759.0 833.58 985.095 10.72

※金額の単位は[円]

キャッシュフロー

決算期 フリーCF 営業CF
2018.09 10,491 13,823
2019.09 5,041 6,092
2020.09 3,127 7,653

※金額の単位は[万円]

▼テキスト箇所の抽出

2022 年 5 月 11 日 株式会社みらいワークス (証券コード:6563) みらいワークス、金融庁「地域企業経営人材マッチング促進事業」強化協力企業に採択 ~地域金融機関の人材紹介機能を強化し、都市部大企業から地方中小企業への人材流動化を促進~ 株式会社みらいワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」)は、金融庁の「地域企業経営人材マッチング促進事業」を効果的に実施し促進していくための改善・強化の協力企業に採択されましたので、お知らせいたします。(※1) ■ 応募の背景 れています。(※2) を目指しています。 推進しています。 2020年12月8日に「国民の命と暮らしを守る安心と希望のための総合経済対策」が閣議決定されました。本対策の中には、新型コロナウイルスの感染を契機に、地方の魅力が見直される中、都市から地方への新たな人の流れを創出する施策として金融庁が主導する「地域企業経営人材マッチング促進事業」が挙げら本事業では、地方の経営人材確保を支援するために、地域金融機関の人材仲介機能を強化し、都市部の大企業で働く人材が、転職や兼業・副業、出向といった様々な形を通じて地方中小企業で働く流れの創出具体的には、大企業人事部等に対して、株式会社地域経済活性化支援機構(REVIC)が整備する人材リスト『REVICareer(レビキャリ)』への登録の働きかけや(※3)、地域金融機関等による人材マッチングを当社は、プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを展開し、都市部と地方企業の経営課題解決を推進しています。地方企業に展開するサービスとして、地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs(GMJ)』(https://glocalmissionjobs.jp/)と地方副業プラットフォーム『Skill Shift』(https://www.skill-shift.com/)を運営し、80の地域金融機関と連携しながら、地方中小企業での都市部副業プロ人材の活用や、経営幹部や事業承継者の採用支援を推進しています。また、都市部企業人事向けには、社員が人生100年時代を見据えたキャリアデザインを構築するためのソリューションを提供する『HRソリューション』(※4)を展開し、都市部大企業で働く人材に対し、新しい働き方の提案・支援を行っています。 このたび、当社がこれまでに培った、地方副業・転職サービスや大企業人事向けのソリューションサービスのノウハウや、地域金融機関との連携を活かし、「地域企業経営人材マッチング促進事業」を効果的に実施し促進していくための強化に寄与できると考え、本公募に応募し、採択いただきました。 金融庁が進める大企業人事部等に対する施策や働きかけの改善・強化を図るための適切な助言を行うと共に、本取り組みを通して、関係人口(※5)の創出・増加、人材流動化やスキルシェアにつなげ、日本経済の活性化に貢献して参ります。 なお、本件が当社の業績に与える影響は軽微です。 ※1 金融庁「地域企業経営人材マッチング促進事業」を効果的に実施し促進していくための改善・強化への協力依頼について https://www.fsa.go.jp/news/r3/20220330/20220330.html ※2 内閣府「国民の命と暮らしを守る安心と希望のための総合経済対策(令和2年12月8日閣議決定)」https://www5.cao.go.jp/keizai1/keizaitaisaku/2020-2/20201208_taisaku.pdf ※3 株式会社地域経済活性化支援機構(REVIC) 「地域企業経営人材確保支援事業」http://www.revic.co.jp/revicareer/index.html ※4 当社「HRソリューション」に関するプレスリリース https://www.mirai-works.co.jp/pressrooms/news390 ※5 関係人口とは:移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。 出所:「総務省 地域への新しい入り口『関係人口』ポータルサイト」https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/ ≪株式会社みらいワークス 概要≫ 本設社 東京都港区 立 2012年3月 代 表 者 代表取締役社長 岡本祥治 資 本 金 58,640千円(2021年12月31日時点) U R L https://www.mirai-works.co.jp/ 事 業 内 容 プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供 登録プロフェッショナル38,000名、クライアント3,200社(2022年3月31日時点) 各種サービス フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」 https://freeconsultant.jp/ お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」https://otona-no-intern.jp/ 転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」https://professional-career.jp/ 転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS」https://www.findcareers.jp/ 地 方 副 業 Webプ ラ ッ ト フ ォ ー ム 「 Skill Shift 」https://www.skill-shift.com/ 地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs(GMJ)」https://glocalmissionjobs.jp/ 地方で働くことを考えるニュースサイト「Glocal Mission Times」https://www.glocaltimes.jp/ 【本件リリースに関するお問い合わせ先】 株式会社みらいワークス IR担当 電話:03-5860-1835 e-mail:ir@mirai-works.co.jp

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