アダストリア(2685) – 株式交付型インセンティブプランの継続および株式追加取得に関するお知らせ

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開示日時:2022/04/20 16:30:00

損益

決算期 売上高 営業益 経常益 EPS
2018.02 22,278,700 501,000 542,500 18.36
2019.02 22,266,400 719,400 753,500 82.67
2020.02 22,237,600 1,289,000 1,321,300 135.08
2021.02 18,387,000 77,200 308,900 -14.88

※金額の単位は[万円]

株価

前日終値 50日平均 200日平均 実績PER 予想PER
1,782.0 1,684.02 1,867.875 53.38 16.26

※金額の単位は[円]

キャッシュフロー

決算期 フリーCF 営業CF
2018.02 -7,700 1,068,500
2019.02 34,700 990,400
2020.02 1,349,600 2,085,000
2021.02 543,100 1,193,300

※金額の単位は[万円]

▼テキスト箇所の抽出

各 位 2022 年4月 20 日 会 社 名 株 式 会 社 ア ダ ス ト リ ア 代 表 者 代 表 取 締 役 会 長 福田 三千男 (コード番号2685 東証プライム市場) 問合せ先 上 席 執 行 役 員 経 営 企 画 室 長 岩 越 逸 郎 ( T E L : 0 3 – 5 4 6 6 – 2 0 6 0 ) 株式交付型インセンティブプランの継続および株式追加取得に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2016 年度より導入している執行役員(取締役兼務執行役員を除く。)および経営幹部社員(以下「執行役員等」という。)に対する株式交付型インセンティブプランである「株式付与ESOP信託」(以下「ESOP信託」という。)の継続および当社株式の追加取得について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本制度の概要につきましては、2016 年4月4日付「執行役員等に対するインセンティブプランの導入に関するお知らせ」および 2019 年4月 17 日付「株式交付型インセンティブプランの継続に関するお知らせ」をご参照ください。 記 1.本制度の継続について (1)当社は、執行役員等を対象に、当社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、2016 年度より導入している本制度の継続を決定いたしました。 (2)本制度は、執行役員等に対するインセンティブプランであり、執行役員等の役職および業績目標の達成度等に応じて当社株式を執行役員等に交付するものです。 2.株式追加取得について 本制度の継続にあたり、設定済のESOP信託の信託期間を延長するとともに、延長後の信託期間中に交付することが見込まれる当社株式を同信託に確保するため、ESOP信託を通じて当社株式を追加取得することといたしました。 なお、株式取得にあたっては、信託財産内に残存する金銭を使用する予定であり、追加拠出は発生しない予定です。 3.信託期間の延長および追加取得株式の概要 信託契約日 2016 年8月8日 信託の期間 (変更前)2016 年8月8日 ~ 2023 年8月 20 日 (2022 年4月に信託期間延長のため変更予定) (変更後)2016 年8月8日 ~ 2025 年8月 20 日(予定) (2022 年4月の信託契約の変更により延長予定) 取得株式総額の上限 92 百万円(予定) 株式の取得時期 2022 年4月 22 日 ~ 2022 年4月 28 日(予定) 株式の取得方法 株式市場より取得 以 上

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