i‐plug(4177) – 子会社設立と若手向け転職プラットフォーム「PaceBox」に関するお知らせ

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開示日時:2022/04/01 17:30:00

損益

決算期 売上高 営業益 経常益 EPS
2019.03 134,899 9,232 9,286 19.55
2020.03 159,829 3,314 3,306 -10.8
2021.03 215,139 31,384 30,270

※金額の単位は[万円]

株価

前日終値 50日平均 200日平均 実績PER 予想PER
4,315.0 5,709.3 5,647.875 63.94

※金額の単位は[円]

キャッシュフロー

決算期 フリーCF 営業CF
2019.03 20,694 24,939
2020.03 17,482 21,714
2021.03 38,520 40,794

※金額の単位は[万円]

▼テキスト箇所の抽出

2022 年4月1日 会社名 株式会社i‐plug 代表者名 代表取締役CEO中野智哉 (コード:4177 東証マザーズ) 問合せ先 取締役CFO田中伸明 (TEL.06-6306-6125) 各位 す。 子会社設立と若手向け転職プラットフォーム「PaceBox」に関するお知らせ 当社は中途採用サービスの企画・開発・運営を行うことを目的に、子会社(株式会社 pacebox、以下「pacebox」)を本日 4 月 1 日に設立、5 月中旬に新規事業開始を予定していることをお知らせしま ■子会社設立・事業設立の背景 当社では、「つながりで世界をワクワクさせる」をミッションに掲げ、創業時より新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」(以下「OfferBox」という。)を提供しております。これまで OfferBox 利用者である新卒採用企業及び就職活動学生のサービス体験価値向上を追求してきたことで、同サービスの利用企業数は 10,000 社を超え、2022 年3月卒業の利用 学生数は 180,000 人を超えるサービスに拡大しております。 その中で、当社はビジョン 2030 として「人の成長を加速させるキャリアデータベースプラットフォームを作る」を掲げ、当該ビジョン達成に向け新規事業の開発に取り組んでおります。 日本の生産年齢(15 歳から 64 歳まで)人口は、2050 年までに現在の約 7,000 万人から約 5,000 万人に低下すると言われており、一方で 65 歳以上の人口は、現在の約 3,600 万人から約 3,800 万人に 増加するとされています。(出典:総務省「平成 30 年版情報通信白書」) 当社は、この労働市場の問題を解決するためには、労働生産性の向上が不可欠と考えています。 そのため、当社はこれまで OfferBox で培ったマッチングプラットフォームの技術及びノウハウを 活用し、中途採用市場における求職者と企業とをつなげるプラットフォームを構築するべく新たにpacebox を設立し、同社において中途採用事業を開始することを決定いたしました。 これにより、日本国内における労働生産性の向上に資する新たな価値を創造し、この問題の解決に取り組みたいと考えています。効率的な事業運営及び迅速な意思決定を行うため当該事業を推進する子会社を設立し、同社で新たな事業を展開することにより、上記の労働市場の課題解決だけではなく、当社グループの更なる成長・発展に貢献するものと考えております。 i-plug グループでは、新卒ダイレクトリクルーティングの OfferBox に加えて pacebox の設立ならびに若手向け転職プラットフォーム「PaceBox」の提供を開始することで、若手のキャリアの可能性をさらに拡げ、マッチングの向上の実現を目指します。 ■新サービス「PaceBox」について ※サービスの登録開始は 4 月中旬ごろを予定しています。 (PaceBox の利用料金) ・求職者 0 円 ・法人利用 初期費用 15 万円 ※初期費用 0 円キャンペーン実施中 月額利用料 0 円 成功報酬 50 万円/人 ※2 年間の定着保証あり (PaceBox の特徴) ザーを配置 1.「キャリアを相談できる存在」として、転職先企業の紹介をおこなわないキャリアアドバイPaceBox では、求職者の好きなタイミングでキャリアアドバイザーにキャリア相談をおこなえます。キャリア相談では、求職者自身の強みやキャリアの可能性について話をしながら、求職者自身が今まで気づかなかった自身の可能性を見出すことができます。また、キャリアアドバイザーは転職先企業の紹介はおこなわず、「キャリアを相談できる存在」として求職者に寄り添い、個人のキャリア開発を支援いたします。 2.希望にあった条件の企業・仕事のオファーだけを受け取る PaceBox では、希望年収や志望勤務地などの条件を細かく設定し、自分の条件に合うオファーのみを受け取ることができます。 これにより以下のメリットを求職者に提供します。 ・転職市場において自分の立ち位置を把握できる ・希望条件に合わない企業との選考にかける時間を削減できる 3.「定着」することをゴールとした料金形態 個人のキャリアを拡げるためには、一定期間特定の職務についてさまざまな経験を積み、自身のキャリアポートレートを充実させていくことが大切です。 そのため、PaceBox は「入社」ではなく、個人がその企業に「定着」することを目的としており、「定着保証」という制度を設けています。企業側には求職者が内定を承諾した時点で料金が発生(50 万円/人)しますが、その方が 2 年未満に退職された場合、50 万円を 24 ヶ月で分割し、 2年に満たない分の月数を掛けて返金いたします。 (運営会社) 株式会社 pacebox 所在地 大阪府大阪市淀川区西中島五丁目 11 番8号 代表取締役 秋澤 大樹 事業内容 若手向け転職プラットフォーム「PaceBox」の企画・開発・運営 大株主及び持株比率 株式会社 i-plug 100%以上 以上

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