東邦瓦斯(9533) – 「東邦ガスグループビジョン」に関するお知らせ

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開示日時:2022/03/31 14:00:00

損益

決算期 売上高 営業益 経常益 EPS
2018.03 42,886,800 2,398,400 2,552,700 169.28
2019.03 46,119,900 1,783,200 2,031,900 139.37
2020.03 48,562,300 2,135,100 2,330,100 153.62
2021.03 43,477,600 1,351,500 1,518,800 81.37

※金額の単位は[万円]

キャッシュフロー

決算期 フリーCF 営業CF
2018.03 5,704,700 5,704,700
2019.03 3,261,500 3,261,500
2020.03 6,837,600 6,837,600
2021.03 6,439,700 6,439,700

※金額の単位は[万円]

▼テキスト箇所の抽出

2 0 2 2 年 3 月 3 1 日 上 場 会 社 名 東 邦 瓦 斯 株 式 会 社 本 社 所 在 地 名 古 屋 市 熱 田 区 桜 田 町 19 番 18 号 代表者 代 表 取 締 役 社 長 増 田 信 之 コ ー ド 番 号 9533 上 場 取 引 所 東京・名古屋 第 1 部 問 合 せ 先 執行役員 企画部長 前 田 勉 T E L 0 5 2( 8 7 2 )9 3 1 9 「東邦ガスグループビジョン」に関するお知らせ 「東邦ガスグループビジョン」について、公表いたしましたのでお知らせいたします。 詳細については、添付資料をご参照ください。 以 上 各 位 1目次01トップメッセージ・・・・・ 302これまで100年の歩みと培った強み・・・・・ 4032050年の社会像・・・・・ 5042050年の社会において果たす役割・・・・・ 605 2030年代半ばに目指す姿・・・・・ 806 目指す姿の実現に向けた取組みの方向性・・・・・ 907 事業ポートフォリオの変革・・・・・ 1308 全社一丸となった挑戦・・・・・ 14201 トップメッセージ東邦ガスは、本年6月に創立100周年を迎えます。初代社長の岡本桜は、お客さま・株主さま・従業員を三位一体とし、公共奉仕を目指すことを掲げました。この創業の精神は、当社グループの大切なDNAとして受け継がれ、事業活動を通じて地域の発展に貢献してまいりました。長きにわたり当社グループを支えていただいたお客さま、株主さまをはじめとするステークホルダーの皆さまに、厚くお礼申し上げます。現在、2050年カーボンニュートラル実現に向けた動きやコロナ禍を契機とした急速なデジタルシフトなど、取り巻く環境はかつてないほど変化しています。加えて、当社グループでは、導管部門の分社化という大きな体制変更があり、時代の大きな変曲点にあります。そうした中、当社グループの社員が共通認識に立ち、新たな時代を切り拓けるよう2050年の社会像を思い描くとともに、中間地点となる2030年代半ばに目指す姿とその実現に向けた取組みの方向性を、新たなビジョンとして策定しました。ビジョンの達成に向けては、これまでの延長ではない新たな取組みに挑戦し、事業構造を変革していかねばなりません。決して容易なことではありませんが、これまでさまざまな環境変化に総力を結集し立ち向かってきたように、今後も私自身が先頭に立ち、全社一丸となった挑戦を牽引することで、次の100年も地域とともに発展する企業グループへと進化していきます。皆さまには、引き続きのご支援・ご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。302 これまで100年の歩みと培った強み創業の精神を礎に、全社一丸となって幾多の挑戦を重ね、地域とともに成長する中で、当社グループの強みを培ってまいりました。これまで100年の歩み100年の事業運営で培った強み環境変化への対応 都市ガスの原料転換(石炭 → 石油 → 天然ガス) 都市ガスの利用用途拡大 LPG事業、電気事業の立ち上げ快適なくらしの実現、ものづくりの発展への貢献 省エネ・高効率な機器、くらしを快適にする機器の開発 使用実態に合わせた最適提案 供給エリア・拠点網の拡大安全・安心、安定供給の実現、災害への対応 都市ガス製造設備・供給設備の耐震化、安定供給のための設備増強・ソフト対策 伊勢湾台風、東海豪雨などの地域の災害対応、全国各地の災害への復旧応援多様なエネルギーの提供、安定供給を支える体制、技術開発・ソリューション対応地域における事業基盤、お客さま接点、地域やお客さまからの信頼地域を支えることを使命とする組織風土・人材403 2050年の社会像カーボンニュートラルの実現を目指す2050年の社会像を思い描きました。変革ドライバーエネルギーを取り巻く“ 5 つ の D ”De-carbonization脱炭素化Depopulation人口減少・過疎化De-centlization分散化Deregulation制度改革Digitalizationデジタル化社会全体の変革ドライバーサステナビリティに対する要請の高まり2050年の社会像 カーボンニュートラルなエネルギーが広く安定的エネルギーに利用されている 個人を含む双方向融通や地産地消によりエネルギー需給が最適化されているくらし・サービス デジタルサービスやラストワンマイルサービスにより多様なニーズが満たされている 個人と企業の共創により新たなサービスが創出されているビジネス・産業 データの相互利活用や技術革新により業界の垣根を超えたイノベーションが生み出されている 労働人口減少をAI・ロボット等が補完している地域・自治体企業のあり方 行政サービスやインフラ維持に民間ノウハウが積極的に活用されている 地域の特色や歴史を活かしたまち、先進的なまちが人や企業を呼び込んでいる サステナビリティへの企業姿勢がステークホルダーからの共感や支持を集めている 人々が個性を認め合い、多様性を力とした事業運営が展開されている504 2050年の社会において果たす役割2050年において、当社グループは、くらし・ビジネス・地域の多様なニーズや課題と向き合い、カーボンニュートラルをはじめとした持続可能な社会に貢献します。2050年の社会において当社グループが果たす役割3つのエネルギーを通じて果たす役割 エネルギーの領域では、ガス(都市ガス・LPG)・水素・電気 の3つのエネルギーを軸としたクリーンなエネルギーを安定的に供給し、お客さま先を含むサプライチェーン全体でカーボンニュートラルを実現 エネルギー以外の領域では、お客さまとの接点を更に強化するとともに、新たな価値の共創に取り組み、くらし・ビジネス・地域における豊かさを実現ガス水素電気カーボンリサイクル※1やメタネーション等※2の技術を確立し、脱炭素化したガスを供給製造・調達、供給および利用(需要創出)までを一貫して手掛け、水素を普及拡大多様な再エネ電源の組合せや分散型リソースの最適利用により、電源の脱炭素化・安定化を実現※1 CO2の分離・回収・利用・貯留等の幅広い取組み※2 水素とCO2を利用してメタンやプロパン等を生成する技術6(参考)当社が描く将来のエネルギーシステム2050年のカーボンニュートラル実現に向け、関係する皆さまとの幅広い連携のもとで、ガス(都市ガス・LPG)・水素・電気を軸としたエネルギーシステムの構築を目指します。当社が描く将来のエネルギーシステムお客さまメタネーション・バイオガス等大気中からCO2を回収燃料化海外水素火力発電CO₂分離・回収分離・回収再エネ発電バイオマス太陽光風力ガス(カーボンニュートラル)水素(CO2フリー)電気CO₂カーボンリサイクルCO₂分離・回収固定化(工業用材料等)705 2030年代半ばに目指す姿当社グループが2050年の中間地点である2030年代半ばに目指す姿です。この目指す姿には、エネルギー事業者として進化することに加え、エネルギー以外の領域でも皆さまのお役に立ち、持続可能な社会の実現をリードするという想いを込めています。100年の事業運営で培った強み多様なエネルギーの提供、安定供給を支える体制、技術開発・ソリューション対応地域における事業基盤、お客さま接点、地域やお客さまからの信頼地域を支えることを使命とする組織風土・人材2030年代半ばに目指す姿地域におけるゆるぎないエネルギー事業者エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー持続可能な社会の実現をリードする企業グループ2050年に果たす役割くらし・ビジネス・地域の多様なニーズや課題と向き合い、持続可能な社会に貢献• カーボンニュートラルを実現• くらし・ビジネス・地域における豊かさを実現企業理念(基本理念)東邦ガスは、グループ各社とともに、人々との信頼のきずなを大切にし、うるおいと感動のあるくらしの創造と魅力にあふれ、いきいきとした社会の実現に寄与します。806 目指す姿の実現に向けた取組みの方向性2022年2030年代半ばに目指す姿を実現するため、3つの取組みを推進します。2030年SDGs取 組 み の 方 向 性 ❶エ ネ ル ギ ー 事 業 者 と し て の 進 化~ 多 様 な エ ネ ル ギ ー を 、 よ り 多 く の お 客 さ ま へ ~取 組 み の 方 向 性 ❷多 様 な 価 値 の 創 造~ く ら し や ビ ジ ネ ス に 、 よ り 良 い 今 と 未 来 を ~取 組 み の 方 向 性 ❸社 会 課 題 解 決 の 推 進~ S D G s 達 成 へ の 貢 献 、 さ ら に そ の 先 も 続 く 未 来 へ ~P10P11P12++事業ポートフォリオの変革全社一丸となった挑戦P13P142030年代半ば目指す姿地域におけるゆるぎないエネルギー事業者エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー持続可能な社会の実現をリードする企業グループ906 目指す姿の実現に向けた取組みの方向性取 組 み の 方 向 性 ❶エ ネ ル ギ ー 事 業 者 と し て の 進 化~ 多 様 な エ ネ ル ギ ー を 、 よ り 多 く の お 客 さ ま へ ~これまで大きな環境変化に全社一丸となって対応してきたように、カーボンニュートラルへの移行に取り組み、多様なエネルギーを持つ強みを活かしてシェアを拡大します。多様なエネルギーの提供エネルギーシェアの拡大ガス(都市ガス・LPG)に電気、水素も加えて、足元からの低・脱炭素化と、多様な手段の社会実装に取り組み、スムースなカーボンニュートラル移行を推進• 低・脱炭素化に向けた燃料転換等を推進• ガス自体の脱炭素化技術を開発・実装• 地域における水素サプライチェーンを構築• モビリティや熱分野等の水素需要を創出ガス水素電気お客さまのニーズや機器・設備の利用状況等に合わせて、多様なエネルギーを最適な形でお届け安全・安心安定供給エネルギー事業者の責務を全う取組みの方向性①• 多様な再エネ電源を開発• 分散型リソースを束ね供給力を提供するシステムを構築地域におけるエネルギーシェア拡大に加え、活動エリア・関連ビジネスを広げていく1006 目指す姿の実現に向けた取組みの方向性取 組 み の 方 向 性 ❷多 様 な 価 値 の 創 造~ く ら し や ビ ジ ネ ス に 、 よ り 良 い 今 と 未 来 を ~エネルギーとサービスのセット提案やエネルギー以外での価値提供を拡大し、くらしやビジネスの「今」のお困りごとの解消や、より良い「未来」の実現に貢献します。リアル接点地域に点在する販売チャネル等の拠点デジタル接点サービスプラットフォーム、ECサイト価値創造の源泉他業種・お客さまとの共創保有ノウハウエンジニアリング・O&M※等の知見技術開発カーボンニュートラルに資する技術※ オペレーション&メンテナンスくらし分野の価値創造B to Cビジネス分野の価値創造B to B住食健康・介護エネルギーサービスエンジニアリング企業のカーボンニュートラル支援ビジネスサポート(集客・効率化支援等)ライフスタイルやライフステージに合わせた多様な価値を創造し、豊かさを感じられる生活を実現お客さまのカーボンニュートラル実現を支援するなど、ビジネス上のさまざまな課題解決に貢献1106 目指す姿の実現に向けた取組みの方向性取 組 み の 方 向 性 ❸社 会 課 題 解 決 の 推 進~ S D G s 達 成 へ の 貢 献 、 さ ら に そ の 先 も 続 く 未 来 へ ~地域を支えることを使命とする組織・人材の力をより一層発揮し、これからの地域に求められる課題を解決することで、 SDGs達成へ貢献し地域とともに発展します。社会課題解決の進め方・貢献する分野取り組むべき課題の発見地域との対話を深め、地域特有の社会課題・ニーズを把握地域を支えることを使命とする組織・人材課題解決策の具体化・実行保有資産・ノウハウ等を活かしつつ当社グループならではの課題解決を推進地域のレジリエンス向上クリーンでスマートなまちづくり自治体のカーボンニュートラル支援地域のにぎわいの創出資源循環の推進持続可能で豊かな社会の実現へ地域共に発展当社企業自体のサステナビリティ向上へ(社員エンゲージメント向上、会社の魅力向上)1207 事業ポートフォリオの変革コア事業である都市ガス・LPG事業を収益基盤とし、戦略事業への重点的な経営資源の投入を進め、2030年代半ばには、グループ全体の事業規模を1.5倍以上に拡大します。持続的な成長を実現し、お客さま・株主さまをはじめとするステークホルダーの皆さまの期待にお応えしていきます。2030年代半ばの事業ポートフォリオイメージ事業規模の拡大イメージ重点的な経営資源の投入により、戦略事業をコア事業に並ぶ規模に成長させる戦略事業1:5戦略事業5:513コア事業コア事業足元2030年代半ば08 全社一丸となった挑戦会社は、社員の挑戦を後押しするため人材への投資を拡充するとともに、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備します。社員は、ビジョンの実現に向け果敢に挑戦します。会社社員挑 戦 機 会 を 拡 充 し挑 戦 意 欲 ・ 行 動 を 促 進 す るよ り 高 い 目 標 を 設 定 し失 敗 を 恐 れ ず 挑 戦 す る仕 事 と 生 活 が 両 立 ・ 充 実 す る よ う働 き や す い 環 境 を 整 備 す る仕 事 と 生 活 が 両 立 ・ 充 実 す る よ う生 産 性 高 く 働 く組織と個人の成長人 材 の 多 様 性 を 確 保 し強 み や 個 性 の 発 揮 ・ 活 躍 を 支 援 す るメ ン バ ー の 多 様 な 考 え や 背 景 を 尊 重 し協 力 し て 最 適 解 を 見 出 す社 員 が 長 期 に わ た っ て 活 躍 で き る よ う健 康 支 援 、 安 心 快 適 な 職 場 づ く り を 行 う自 身 と 家 族 の 健 康 に 努 め な が ら高 い パ フ ォ ー マ ン ス を 発 揮 し 続 け る14本資料における将来の見通し等に関する記述は、現時点で入手された情報に基づき判断した予想であり、潜在的なリスクや不確実性が含まれております。従いまして、実際の業績等は、さまざまな要因により、これらとは異なることがありますことをご承知おきください。

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