オリエンタルランド（4661） – キャストの業務範囲の整理と準社員の基本時給改定について ～キャストが一丸となって働ける環境づくりを推進～

2022 年 3 月 18 日 株式会社オリエンタルランド キャストの業務範囲の整理と準社員の基本時給改定について ～キャストが一丸となって働ける環境づくりを推進～ 株式会社オリエンタルランドは、キャスト一人ひとりがこれまで以上にチームワークを発揮できる環境を整えるため、業務範囲の整理と準社員の基本時給の改定を決定いたしましたので、お知らせいたします。 東京ディズニーランド®および東京ディズニーシー®では、来園されたゲストが快適にお過ごしいただけるようキャストによる様々なサービスをご提供しております。 このほど、ゲストへのご案内業務等、キャストに求められる基本的な業務については所属を超えて行えるようにするなどし、これまで以上にパーク全体で連携してゲスト サービスを行えるようにします。また、これに合わせて、4 月から準社員の基本時給を一律 100 円引き上げ、1,100 円～1,450 円（※）といたします。 ※入社後、トレーニング期間（原則 2 か月間）はマイナス 40 円となります ※基本時給に加えて、別途職種別調整給（30 円～450 円）、時間帯手当（200 円～）等が付加されるほか、賞与等の支給があります 当社は、今後もキャスト一丸となってパークの運営に邁進し、パークに来園された ゲストに最高のおもてなしをご提供してまいります。 一般の方のお問い合わせ先は、以下の通りご紹介くださいますようお願いいたします。 東京ディズニーリゾート®・インフォメーションセンター TEL 0570-00-8632（10:00～15:00） 一部の IP 電話・国際電話からは TEL 045-330-5211 報道関係の皆様のお問い合わせ先：株式会社オリエンタルランド 広報部 TEL 047-305-5111 以上 各 位 準社員の各グレードごとの基本時給 添付資料 ： 調整給（30～450 円） ： 改定後の基本時給 G～C グレードでは、昇給により 基本時給に幅があります （グレード） ※基本時給に加えて、職種に応じて別途調整給（30 円～450 円）が支給されます ※このほか、勤務状況によって時間帯手当（200 円～）等が付加されるほか、賞与等の支給があります 準社員は、業務内容や習熟度合いに応じて、M⇒A⇒G⇒I⇒C とグレードアップ（昇格） する仕組みがあります。 各グレードおよび職種の詳細につきましては、東京ディズニーリゾートキャスティングセンターホームページ（https://www.castingline.net/）をご覧ください。 （円）