学情（2301） – 「20 代の働き方研究所 produced by Ｒｅ就活 」で新 コンテンツ 「 SDGs を考える 」を開始

2022 年３月 17 日 会 社 名 株 式 会 社 学 情 代表者名 代表取締役社長 中井 大志 （コ ー ド 番 号 2301 東 証 第 一 部） 問合せ先 管理部ゼネラルマネージャー 野嶋 稔彦 （ T E L . 0 3 – 3 5 9 3 – 1 5 0 0 ） 「20 代の働き方研究所 produced by Ｒｅ就活」で新コンテンツ「SDGs を考える」を開始 20 代を中心としたビジネスパーソンに仕事・キャリアに関する情報を発信する Web メディア。 20 代の主体的なキャリア形成をサポートし、Ｒｅ就活などの中途事業とのシナジーを発揮していきます。 Web メディアを軸に新卒・20 代の採用を支援する株式会社学情（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：中井大志）は、20 代を中心としたビジネスパーソンに仕事・キャリアに関する情報を発信する Web メディア「20 代の働き方研究所 produced by Ｒｅ就活」で、新コンテンツ「SDGs を考える」を開始します。 各 位 【新コンテンツ「SDGs を考える」】 「SDGｓを考える」という連載名で、SDGs への貢献に取り組む企業や団体のインタビュー記事を、2022 年 3 月 23日より展開します。20 代は他の世代と比較しても、SDGs に関する取り組みや、企業の社会貢献活動への関心が高く、仕事を通して社会に貢献したいと考える人も多い傾向です。20 代専門転職サイト「Ｒｅ就活」で実施した調査では、「企業の SDGs に関する取り組みを知ると志望度が上がる」と半数以上が回答しています。企業や団体の具体的な取り組みや、その取り組みに関わる人を紹介し、「仕事を通して、社会課題を解決するために必要なこと」「サスティナブルな社会の実現のために、自身ができること」を 20 代が考える一助となることを目指 します。 【20 代の働き方研究所とは】 「20 代の働き方研究所 produced by Ｒｅ就活」は、20 代を中心としたビジネスパーソンに仕事・キャリアに関する情報を発信する Web メディアです。終身雇用が当たり前ではなくなり、キャリアを自分自身で主体的に形成していくことが求められているなか、20 代に１つでも多くの選択肢を示すことを目的に、2021 年 7 月よりサービス提供を開始しました。「リモートワーク」や「リスキリング」など広くキャリアに関する情報や、先進的な取り組みを展開する企業、またその企業の取り組みに参画する人のインタビュー記事の発信を通して、多様なロールモデルを見つける機会を提供し、20 代の主体的なキャリア形成をサポートします。また、20 代ビジネスパーソンへの情報発信を通して、Ｒｅ就活ブランドの認知を拡大。中途事業とのシナジーを発揮していきます。 ■株式会社学情とは 東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18 年前から、「20 代通年採用」を提唱。会員数 40 万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数 2 年連続 No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数 180 万名の「20 代が選ぶ、20 代向け転職サイト 3 年連続 No.1・20 代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一 20 代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021 年 11 月に創業 45 周年を迎えました。 また 1984 年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生 20 万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20 代動員数 No.1 の「20 代・30 代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019 年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。 ［創業／1976 年 資本金／15 億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社］https://company.gakujo.ne.jp