開示日時：2022/03/14 13:00:00
損益
| 決算期 | 売上高 | 営業益 | 経常益 | EPS |
| 2018.03 | 1,198,846 | 89,604 | 89,874 | 50.32 |
| 2019.03 | 1,280,280 | 103,089 | 103,333 | 53.68 |
| 2020.03 | 1,168,607 | 91,504 | 91,749 | 52.13 |
| 2021.03 | 1,218,909 | 107,657 | 108,109 | 61.84 |
※金額の単位は［万円］
株価
| 前日終値 | 50日平均 | 200日平均 | 実績PER | 予想PER |
| 997.0 | 1,011.22 | 978.095 | – | – |
※金額の単位は［円］
キャッシュフロー
| 決算期 | フリーCF | 営業CF |
| 2018.03 | 57,650 | 58,751 |
| 2019.03 | 90,839 | 91,483 |
| 2020.03 | 41,199 | 53,384 |
| 2021.03 | 94,613 | 98,446 |
※金額の単位は［万円］
▼テキスト箇所の抽出
News Release [ここに出典を記載します。] 各 位 202２年３月 14 日 株式会社東邦システムサイエンス 初 任 給 改 定 の お 知 ら せ 株式会社東邦システムサイエンス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：小坂友康）は、大学卒、高専（専攻科）卒、専門学校（４年制）卒及び大学院卒の初任給改定を実施したことをお知らせいたします。 ■改定内容 （改定前） （改定後） 大学卒： 210,000 円 ⇒ 222,000 円（＋12,000 円） 高専(専攻科)卒： 210,000 円 ⇒ 222,000 円（＋12,000 円） 専門卒(4 年制)卒： 210,000 円 ⇒ 222,000 円（＋12,000 円） 大学院卒： 214,000 円 ⇒ 226,000 円（＋12,000 円） ■実施時期 2022 年 4 月入社新入社員より 当社は、中期経営計画の柱の一つとして経営基盤の強化に取り組んでおり、中でも「人こそ財産」の考えの下、事業戦略の担い手となるポテンシャルを有する人財を幅広く確保し、育成し、活かすことは（＝人財戦略）最重要テーマと捉えております。 この改定により、採用市場における優位性を高め、より良い人財を幅広く確保することで、当社の経営ビジョンである「お客様が求める価値を共に創造し実現すると共にその先にある社会課題の解決を図り、持続可能な未来社会を創造する」企業として、持続的な成長を実現することを目指してまいります。 【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社東邦システムサイエンス 総務部 IR 担当 電話番号 03－3868－6060 以 上 Copyright© TOHO SYSTEM SCIENCE Co.,Ltd. All Rights Reserved
