開示日時:2022/01/20 18:00:00
損益
決算期 | 売上高 | 営業益 | 経常益 | EPS |
2018.12 | 940,339 | 34,053 | 32,084 | 46.37 |
2019.12 | 1,005,078 | 48,570 | 47,435 | 61.2 |
2020.12 | 1,077,891 | 61,232 | 60,404 | 72.06 |
※金額の単位は[万円]
株価
前日終値 | 50日平均 | 200日平均 | 実績PER | 予想PER |
567.0 | 661.52 | 969.435 | 10.27 | – |
※金額の単位は[円]
キャッシュフロー
決算期 | フリーCF | 営業CF |
2018.12 | -47,952 | 63,101 |
2019.12 | 14,248 | 51,881 |
2020.12 | -68,991 | 50,861 |
※金額の単位は[万円]
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2022 年1月 20 日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 テ ノ . ホ ー ル デ ィ ン グ ス 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 池 内 比 呂 子 (コード番号:7037 東証第一部・福証) 問 合 せ 先 取締役 吉 野 晴 彦 ( TEL. 092-263-3550) 執行役員制度の導入に関するお知らせ 当社は、2022 年 1 月 20 日開催の取締役会において、執行役員制度を導入することを決議いたしましたので、記 経営の意思決定・監督機能と業務執行機能とを分離し、業務執行の機動性を高め、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応することに加え、コーポレート・ガバナンスの強化を図ることを目的として、執行役員制度を導 お知らせいたします。 1.導入の目的 入いたします。 2.制度の概要 3.制度の導入予定日 2022 年 3 月 24 日 4.その他 (1)執行役員は、取締役会が決議した会社の決定方針に従い、業務を執行する。 (2)執行役員の選任・解任は、取締役会の決議により決定する。 (3)執行役員の任期は取締役に準ずるものとする。 (4)取締役は、執行役員を兼任することができる。 執行役員制度導入に伴う人事につきましては、決定次第お知らせいたします。 以 上