フォーシーズ（3726） – 当社及び当社子会社の従業員に対する譲渡制限付株式制度の導入に関するお知らせ

2022 年１月 14 日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 株 式 会 社 フ ォ ー シ ー ズ Ｈ Ｄ 代表取締役社長 天童 淑巳 （コード番号 3726 東証二部） 取締役管理本部長 上畠 正教 （TEL．092-720-5460） 当社及び当社子会社の従業員に対する 譲渡制限付株式制度の導入に関するお知らせ 当社は、2022 年１月 14 日開催の当社取締役会において、当社及び当社子会社の従業員を対象に譲渡制限付株式制度（以下、「本制度」という。）を導入することを決議いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 １．本制度の導入目的 記 本制度は、当社及び当社子会社の従業員が、当社株式を所有することにより経営参画意識を高めると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進め、また株価上昇及び持続的な企業価値向上への貢献意欲をより一層高めること、また、従業員の人事制度の一環とすることを目的として導入する制度です。 ２．本制度の概要 （１）対象者 本制度の対象となる従業員（以下、「対象者」という。）は、譲渡制限付株式の割当てを決定する時点において、割当てを希望する従業員を予定しています。 当社は、対象者に対し、現物出資財産として給付するための金銭報酬債権を支給しますが、これにより賃金が減額されることはありません。 （２）割当株式数 今回、本制度に基づき対象者に対して当社が新たに発行又は処分する普通株式の総数は、200,000 株以内（発行済株式総数に占める割合 2.59％）の予定とし、その発行又は処分の価額は、発行又は処分に係る当社取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における、当社普通株式の終値を基礎として、恣意性を排除した形で算出を行い、対象者にとって特に有利な価額に該当しない金額を当社取締役会において決定します。 （３）その他 譲渡制限付株式の割当てに関するその他の具体的内容につきましては、当社取締役会において決定されます。 以 上